Edustajiston vaalikoneessa on kysymys koskien KY:n yrityssuhteita (http://www.edustajistovaalit.fi/). Nykyisen strategian mukaan ainoa oikea vastaus on, että yrityssuhteilla on tarkoitus tuoda opiskelijoita ja yrityksiä lähemmäs toisiaan. Tämä on ehdottomasti KY:n yrityssuhteiden ydintehtävä. Tottahan toki näen kaikki edut ja tarjoukset todella tärkeinä ajateltaessa yhden yksittäisen kuntalaisen hyötyjä, mutta ydintehtävä yrityssuhdesektorin on avustettava opiskelijaa muun muassa sijoittumaan hyvin työmarkkinoille valmistumisen jälkeen.
Eri ainejärjestöt ovat todella onnistuneesti järjestäneet erilaisia iltoja opiskelijoiden ja yritysten tuomiseksi lähemmäksi toisiaan. Erityiskiitos esim. KY Accounting ainejärjestölle viime viikkoisesta KPMG-kesätyöillasta! Näkisin, että tulevaisuudessa ainejärjestöjä on rohkaistava yritysyhteistyöhön entistä enemmän ja autettava heitä siinä kaikin mahdollisin tavoin.
Tämän vuoden olen toiminut KY:n hallituksen yrityssuhdevastaavana ja pyrkinyt edistämään yrityssuhdesektoria parhaani mukaan. Ensi vuonna haluan varmistaa yrityssuhteiden kehittymisen edustajistosta käsin. Edustajiston kokouksissa käsitellään mielestäni liian harvoin yrityssuhdeasioita. Opiskelemme kuitenkin kauppakorkeakoulussa ja näen tällä osa-alueella paljon kehittämistä, mihin ei nykyisillä resursseilla ole mahdollisuutta. Edustajiston vahvemmalla suunnan antamisella yrityssuhdetoimintaa saataisiin kehitettyä entisestään, on se sitten kattavampia yhteistyösopimuksia, liiketoiminnan suunnittelua tai yrittäjyyden tukemista.
Mikäli toimin KY:n seuraavassa edustajistossa, lupaan huolehtia siitä, että edustajisto linjaa ja käsittelee tärkeiden eduvalvonnallisten asioiden lisäksi kattavasti myös yrityssuhdeasioita.
Yhteistyöterkuin,
Viivi Alaluusua #23
KY:n hallituksen yrityssuhdevastaava 2007
btw tuo ‘yhteistyöterkuin’ sana on tullut tämän vuoden aikana kirjoittettua vähintään 2000 kertaa 
Olet aivan oikeassa, Viivi!
Muistuttaisin vielä yhdestä oleellisesta tavasta tuoda yrityksiä ja opiskelijoita lähemmäs toisiaan: mentoroinnista. KY:n ja HSE:n yhteinen projekti on tänä vuonna (tosin poikkeuksellisesti) kasvanut Suomen suurimmaksi mentorointiohjelmaksi, joka on saanut paljon kiittävää palautetta opiskelijoilta, mentoreilta, KY:ltä sekä HSE:lta.
Mentoroinnissa yritysmaailma ja opiskelijat tulevat huomattavasti lähemmäksi toisiaan kuin yksittäisissä tilaisuuksissa. HSE:n alumnin ja opiskelijan lukuvuoden kestävä vuorovaikutus auttaa opiskelijaa muutenkin kuin työnhaussa. Moni pystyy kirkastamaan projektin aikana omia tavoitteitaan ja todeta haluaako todella alalle jolle on pyrkimässä. Vaikka mentorointi kuuluu koulutuspoliittisen valiokunnan alaisuuteen, on se yrppää parhaimmillaan!
Ainejärjestöt ovat tänä vuonna todella nostaneet päätään. Hyvinä esimerkkeinä nään KY Economicsin erinomaisen paneelikeskustelun keväältä ja BT:n ainekerho Pisteen hyvin alkaneen syksyn lauluillan(kiitosta tuli niin laitokselta kuin yrityskumppaniltakin). Nyt ainejärjestöjen resursseja lisäämällä toivottavasti saadaan lisää kunnianhimoa toteuttaa vielä korkean tason paneelikeskustelua suurempia projekteja!
Terveisin,
Juha-Pekka Kotilainen, #52